Asesor comercial
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asesor Comercial servicios intangibles - tangibles empresariales
Formación: Bachiller o formación en carreras comerciales - administrativas.
Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas
Salario: $2.150.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + $400.000 Auxilio de Rodamiento (Variable, según visitas realizadas) + prestaciones sociales de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:15 a. m. - 5:39p. m y sábados de 8 a.m a 10 a.m
Contrato Obra Labor.
Pago Mensual
Objetivo del cargo: Realizar la gestión de la venta de la maquinaria e insumos comercializados por la empresa, desde el proceso de contacto, la asesoría de venta y el post-venta, así como la funcionalidad de los productos del portafolio de servicios dirigido a clientes corporativos y de gran tamaño.
Funciones:
• Concretar ventas de manera eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.
• Brindar atención a los clientes relacionados con certificaciones, portafolio, estado de cartera, soporte técnico, facturas de venta y PQR's en general.
• Realizar investigaciones y análisis de clientes potenciales con el fin de incrementar la participación en el mercado.
• Ajustar las estrategias de la empresa en respuesta a los cambios del mercado y a la migración de clientes, asegurando la competitividad y la satisfacción del cliente.
• Garantizar una atención oportuna y personalizada a los clientes mediante el seguimiento y visitas regulares.
• Asegurar una entrega eficiente de productos y servicios de soporte técnico, garantizando así la satisfacción del cliente a lo largo del proceso.
• Apoyar el área contable a través de la gestión de cobranza de clientes morosos.
• Realizar la creación de clientes nuevos en ISupport.
• Realizar la creación de Ordenes de Pedido (O.P.), con los correspondientes soportes en iSupport.
• Realizar la solicitud de Ordenes de Instalación en iSupport.
• Reportar en el CRM todas las tareas y actividades realizadas a diario.
• Registrar en el CRM oportunidades con clientes y precontactos (Leads).
• Registrar en el CRM todos los pre contactos adquiridos.
• Mantener a la Directora Comercial informada sobre el avance de las negociaciones y la gestión de PQRs (Preguntas, Quejas y Reclamos) de los clientes, garantizando una respuesta ágil y efectiva.
• Mantener a la Directora Comercial informada sobre las tendencias y novedades del mercado, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
• Realizar seguimiento a ventas, captación de clientes y retención, con el fin de detectar cambios en las ventas proyectadas.
• Asistir a las diferentes ferias y/o eventos con el fin de ofrecer productos y servicios de la empre
• Presentar puntualmente la legalización de viáticos correspondientes a las visitas a nivel nacional, con el formato legalización de viáticos.
• Remitir toda la información de Chek List para la venta de máquinas de contado y/o crédito.
• Diligenciar los contratos de venta por máquinas de acuerdo con la negociación pactada.
• Remitir al área contable toda la documentación original de Covifactura necesaria para la apertura del crédito del cliente.
• Entregar cada dos meses los certificados de retención de ICA de los clientes a su responsabilidad
• Entregar mensualmente los certificados de retención en la fuente de los clientes a su responsabilidad.
• Realizar la capacitación de nuevos insumos y/o máquinas, con el propósito de preparar su lanzamiento en el mercado.
• Apoyar en la capacitación e inducción de los nuevos integrantes del área comercial.
• Presentar los informes solicitados por la Gerencia General, Directora Financiera Administrativa y Contable y Directora Comercial.
• Demás tareas, reportes e informes asignados por la Gerencia General, Directora Financiera Administrativa y Contable y/o Director(a) Comercial.
Formación: Bachiller o formación en carreras comerciales - administrativas.
Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas
Salario: $2.150.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + $400.000 Auxilio de Rodamiento (Variable, según visitas realizadas) + prestaciones sociales de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:15 a. m. - 5:39p. m y sábados de 8 a.m a 10 a.m
Contrato Obra Labor.
Pago Mensual
Objetivo del cargo: Realizar la gestión de la venta de la maquinaria e insumos comercializados por la empresa, desde el proceso de contacto, la asesoría de venta y el post-venta, así como la funcionalidad de los productos del portafolio de servicios dirigido a clientes corporativos y de gran tamaño.
Funciones:
• Concretar ventas de manera eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.
• Brindar atención a los clientes relacionados con certificaciones, portafolio, estado de cartera, soporte técnico, facturas de venta y PQR's en general.
• Realizar investigaciones y análisis de clientes potenciales con el fin de incrementar la participación en el mercado.
• Ajustar las estrategias de la empresa en respuesta a los cambios del mercado y a la migración de clientes, asegurando la competitividad y la satisfacción del cliente.
• Garantizar una atención oportuna y personalizada a los clientes mediante el seguimiento y visitas regulares.
• Asegurar una entrega eficiente de productos y servicios de soporte técnico, garantizando así la satisfacción del cliente a lo largo del proceso.
• Apoyar el área contable a través de la gestión de cobranza de clientes morosos.
• Realizar la creación de clientes nuevos en ISupport.
• Realizar la creación de Ordenes de Pedido (O.P.), con los correspondientes soportes en iSupport.
• Realizar la solicitud de Ordenes de Instalación en iSupport.
• Reportar en el CRM todas las tareas y actividades realizadas a diario.
• Registrar en el CRM oportunidades con clientes y precontactos (Leads).
• Registrar en el CRM todos los pre contactos adquiridos.
• Mantener a la Directora Comercial informada sobre el avance de las negociaciones y la gestión de PQRs (Preguntas, Quejas y Reclamos) de los clientes, garantizando una respuesta ágil y efectiva.
• Mantener a la Directora Comercial informada sobre las tendencias y novedades del mercado, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
• Realizar seguimiento a ventas, captación de clientes y retención, con el fin de detectar cambios en las ventas proyectadas.
• Asistir a las diferentes ferias y/o eventos con el fin de ofrecer productos y servicios de la empre
• Presentar puntualmente la legalización de viáticos correspondientes a las visitas a nivel nacional, con el formato legalización de viáticos.
• Remitir toda la información de Chek List para la venta de máquinas de contado y/o crédito.
• Diligenciar los contratos de venta por máquinas de acuerdo con la negociación pactada.
• Remitir al área contable toda la documentación original de Covifactura necesaria para la apertura del crédito del cliente.
• Entregar cada dos meses los certificados de retención de ICA de los clientes a su responsabilidad
• Entregar mensualmente los certificados de retención en la fuente de los clientes a su responsabilidad.
• Realizar la capacitación de nuevos insumos y/o máquinas, con el propósito de preparar su lanzamiento en el mercado.
• Apoyar en la capacitación e inducción de los nuevos integrantes del área comercial.
• Presentar los informes solicitados por la Gerencia General, Directora Financiera Administrativa y Contable y Directora Comercial.
• Demás tareas, reportes e informes asignados por la Gerencia General, Directora Financiera Administrativa y Contable y/o Director(a) Comercial.
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Requisitos
Estudios
Bachillerato / Educación Media
Bachillerato / Educación Media
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.
